Трамп посилив антипрофспілкові кроки: обмеження переговорів і скорочення інспекцій OSHA
За рік після повернення в Білому дім Дональд Трамп ухвалив низку рішень, які, за даними експертів, послабили права працівників і профспілок. Серед них скорочення інспекцій OSHA на 20%, зауважені зміни в оплаті праці й спроба позбавити 1 млн федеральних працівників права колективних переговорів.

Президент Дональд Трамп за рік після повернення до влади просунув низку рішень, які профспілкові лідери та експерти з праці назвали шкідливими для працівників. Серед найбільш помітних кроків — скорочення інспекцій Управління з охорони праці (OSHA) на 20% у порівнянні з останнім роком адміністрації Джо Байдена та повторні затримки з впровадженням правила щодо обмеження кремнієвого пилу, що впливає на шахтарів і спричиняє хворобу "чорне легке"; United Mine Workers вимагали негайного застосування цього правила.
Адміністрація також ініціювала зміни, що зачіпають оплату праці: президент підписав постанову, яка знизила мінімальну ставку для федеральних підрядників до $13,30 на годину з $17,75, внаслідок чого деякі працівники втратили понад $9 000 на рік, за оцінкою експертів. Торік була скасована дія баєнденівського правила про розширення права на оплату понаднормових, через що 4,3 млн працівників більше не відповідатимуть вимогам для отримання надгодинної ставки.
В адміністрації Трампа триває масштабна ініціатива щодо обмеження колективних переговорів: попри кілька судових рішень, що сповільнили ці кроки, уряд наполягає на позбавленні близько 1 млн федеральних працівників права на колективні переговори, включно з сотнями тисяч працівників у TSA, Департаменті у справах ветеранів, Міністерстві сільського господарства та EPA. Голова AFL-CIO Ліз Шулер назвала це "найбільшим актом боротьби з профспілками в історії".
Також Трамп звільнив голову Національної ради з трудових відносин (NLRB) Гвінн Уілкокс — перший такий випадок звільнення члена NLRB — і призначив на раду кількох представників, настроєних про-бізнес. У лютому адміністрація пішла на скасування баєнденівського правила, що ускладнювало для роботодавців віднесення працівників до незалежних підрядників, що зменшить їхні зобов'язання щодо мінімальної зарплати, надурочних і внесків до соцзабезпечення.
Критики, зокрема Сара Нельсон з Association of Flight Attendants і Хайді Шіргольц з Economic Policy Institute, заявляють, що дії адміністрації систематично послаблюють захист працівників — від безпеки й охорони праці до годин і оплати. Представники Білого дому відповідають, що Трамп "завжди ставитиме американських робітників на перше місце", посилаючись на податкові скорочення та інвестиції, а також торгові угоди для повернення виробництва в США.
Економічні показники за цей період також мали зміни: загальне зростання заробітків відставало від зростання цін, частково спричиненого тарифами та війною в Ірані, а кількість робочих місць у виробництві знизилася на 35 000 з моменту повернення Трампа, хоча в останні місяці фіксують невеликі прирости в промисловості.
Що ми знаємо
- Адміністрація Трампа скоротила інспекції OSHA на 20% порівняно з останнім роком Байдена.
- Трамп відтермінував і не впровадив правило щодо обмеження кремнієвого пилу, на що нарікає United Mine Workers.
- Ініціатива адміністрації намагається позбавити близько 1 млн федеральних працівників права на колективні переговори.
- Рішення про зниження мінімальної ставки для федеральних підрядників до $13,30 призвело до втрат доходів окремих працівників понад $9 000 на рік.
- Скасування розширення права на надурочні означає, що 4,3 млн працівників більше не підпадатимуть під оплату time-and-a-half.
Що саме перевіряється
- Редакція перевіряє повідомлення про те, що адміністрація Трампа скоротила інспекції OSHA на 20% порівняно з останнім роком Байдена.
- Для перевірки зіставляються матеріали The Guardian Business; другого незалежного підтвердження поки немає.
Переглянути джерела1
COMMUNITY
Обговорення
Увійдіть, щоб долучитися до обговорення.
Коментарів ще немає. Почніть обговорення.