Новий CEO Apple Джон Тернус планує скоротити управлінські рівні й пришвидшити релізи

Новий CEO Apple Джон Тернус планує перебудувати компанію, щоб пришвидшити розробку продуктів і скоротити організаційні рівні, повідомляє Bloomberg.

Серед запропонованих змін — випускати більше продуктів протягом року, а не покладатися переважно на традиційний весняний і осінній цикли. Тернус також хоче, щоб Apple діяла експериментальніше.

Скорочення в апаратному підрозділі

За даними Bloomberg, протягом останніх двох тижнів Apple звільнила низку менеджерів інженерних програм у підрозділі апаратної розробки. Серед них було близько шести директорів — одного з найвищих рівнів посад у компанії.

Ці менеджери десятиліттями координували строки та роботу різних команд під час створення продуктів. Їм дали кілька тижнів, щоб знайти інші посади в Apple; ті, кому це не вдасться, можуть бути звільнені пізніше цього року.

Тернус роками виступав за компактнішу структуру. Під час зустрічі з працівниками, коли він очолював апаратну інженерію, він закликав наймати менше людей, вимагати більшої продуктивності від наявних інженерів і скорочувати зайві управлінські рівні.

Сервіси та автоматизація підтримки

Bloomberg також повідомляє, що влітку Apple відмовилася від плану звільнити 5 000 працівників AppleCare, оскільки вважала, що ці обов’язки зможуть виконувати агенти на основі штучного інтелекту.

Паралельно Тернус разом із керівником сервісного напряму Едді К’ю та фінансовим директором Кеваном Парехом обговорює запуск нових сервісів і збільшення доходів від уже наявних продуктів та пропозицій.

За словами співрозмовників Bloomberg, менеджерів продуктових груп підштовхують створювати більше продуктів, робити це частіше й за коротші строки. Видання описує поточну атмосферу в Apple як напружену.